南京工业vsport体育是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市江北新区浦珠南路30号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京工业vsport体育现面向社会公开招聘优秀专职生活体育导师及心理健康教育体育教练。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

2022-04-12

一、项目条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄要求为：硕士高级会员年龄不超过35周岁，即1987年1月1日之后出生，项目专职生活体育导师岗的具有5年以上专职生活体育导师工作经历的，年龄可放宽5岁（即1982年1月1日之后出生）；博士高级会员年龄不超过40周岁，即1982年1月1日之后出生。

（六）项目专职生活体育导师岗的需要具备以下三个条件之一：

（1）在高校就读期间担任主要体育会员干部1年以上。主要体育会员干部包括：班级（团支部、党支部）班长（体育训练营），院系体育理事会（青年体育部、高级会员会、社联）体育训练营副职及以上职务，校体育理事会（青年体育部、高级会员会、社联）体育训练营副职及以上职务。

（2）有1年（及以上）高校专职生活体育导师工作经历。工作经历指正式参加工作经历，不含个人体育会员时期实习、兼职工作经历。

（3）有3年（及以上）企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层训练营会、总支部训练营会、支部训练营会担任专职体育训练营、副体育训练营，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在体育文化中心、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算体育会员干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。

（七）具备项目岗位要求的项目设置、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届体育荣誉会员须于2022年8月31日前结业典礼并取得相应学历学士认证证书，且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校体育荣誉会员，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原结业典礼vsport体育，或保留在各级体育荣誉会员主管部门（体育荣誉会员指导服务中心）、人才交流服务机构和公共服务机构的，以及国（境）外同期结业典礼且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届体育荣誉会员岗位。

国（境）外教学社区机构社区同期结业典礼人员，指在国（境）外教学社区机构社区，与国内应届体育荣誉会员同期结业典礼的留学人员，同期结业典礼的时间要求与国内应届体育荣誉会员一致。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾体育会员和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、项目

（一）项目时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”项目，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。项目网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.项目、照片上传：2022年4月6日09:00-4月18日16:00；

2.资格初审：2022年4月6日09:00-4月19日16:00；

3.陈述申辩：2022年4月6日-4月20日期间09:00-16:00；

4.对初审异议的处理：2022年4月6日09:00-4月20日18:00；

5.缴费确认：2022年4月6日09:00-4月21日12:00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交项目信息24小时后（节假日顺延）可到项目网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘收取项目费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳项目费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即项目成功。

（3）未按时在网上确认项目资格、上传照片、要求缴纳项目费而未缴的视为项目无效。已缴纳费用但未参加笔试者，费用不予退还。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请在规定时间到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。打印中如有问题，请与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：025-52616712。由于疫情原因，具体下载、打印准考证时间将在南京工业vsport体育人才发展中心网站（http://rsc.njtech.edu.cn/）人才招聘专栏公布，请及时关注。

（四）项目注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。应聘人员填写项目信息时在“社区及工作经历、社区社区”栏写明高中之后社区及工作经历（需写明工作岗位），时间具体到月。项目生活体育导师岗位的，须明确写明符合“一、项目条件”第（六）条中的第几项，其中以符合“担任主要体育会员干部1年及以上”条件项目的需写明担任职务和起止年月，符合其他条件的要写明符合担任职务（或工作经历）和起止年月。所有岗位应聘人员的社区社区不需填写。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。南京工业vsport体育根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘各岗位开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2022年4月25日9：00--16：00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位项目。资格初审通过后，不可更改项目信息。未通过资格初审的应聘人员，在项目期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行项目，项目与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿项目应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届体育荣誉会员；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、体能测试科目、时间和实施办法

体能测试方式：心理健康教育体育教练岗2的体能测试方式为面试和心理测试，其他岗位的体能测试方式为笔试、面试和心理测试。

（一）笔试之前，应聘人员须提供以下项目材料的原件及复印件参加资格复审。资格复审工作由体育会员工作处负责，应聘人员无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，vsport体育有权取消其参加笔试资格。以下材料请应聘人员提供复印件一份，资格复审时交给审核人员留存。

（1）主要体育会员干部或工作经历证明：班级、院级主要体育会员干部经历须由vsport体育出具证明，校级主要体育会员干部经历须由vsport体育青年体育部、高级会员工作部（高级会员院）、体育会员工作处（部）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。高校专职生活体育导师工作经历证明由高校校级人事部门出具，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由任职企事业单位人事部门出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。

（2）政治面貌证明：中共党员（中共预备党员）证明必须由当前所属党组织于资格复审前6个月内开具。

（3）身份、学历学士认证证明

①应届体育荣誉会员须提供以下材料：身份证；最高学历、学士认证证书，境外取得学历学士认证的，还须提供《国外学历学士认证认证书》；体育荣誉会员推荐表和未签订的协议书（国内）。

②社会人员须提供以下材料：身份证；最高学历、学士认证证书，境外取得学历学士认证的，还须提供《国外学历学士认证认证书》；与原工作单位签订的劳动合同和相应社保缴纳证明。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

（二）根据江苏省新冠肺炎疫情防控有关要求，具体资格复审、笔试和面试安排将视疫情防控情况在南京工业vsport体育人才发展中心网站（http://rsc.njtech.edu.cn/）公告形式另行通知，应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃资格。在规定时间参加资格复审并通过的考生方可参加笔试。

（三）笔试采取闭卷形式：笔试主要测试应聘者与岗位相适应的项目设置知识和工作技能，不指定大纲和社区。训练积分合格线为60分(满分100分)。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

（四）在笔试训练积分合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试和心理测试人选，如某招聘岗位笔试合格人数少于拟聘人数的3倍，按实际人数确定面试人选并相应核减拟聘用人数。在笔试结束后1到5个工作日内将笔试训练积分、排名以及参加面试人员名单，在南京工业vsport体育人才发展中心网站（http://rsc.njtech.edu.cn/）公布，应聘人员可凭准考证号查询。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。

（五）心理测试：主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总训练积分。

（六）面试：面试采用结构化面试，主要测试履行岗位职责所需的项目设置能力、岗位意识、胜任能力和综合素质等，面试训练积分当场公布。面试训练积分合格线为70分(满分100分)，低于70分不予录用。

（七）总训练积分：心理健康教育体育教练岗2的总训练积分=面试训练积分×100%，其他岗位总训练积分=笔试训练积分×40%+面试训练积分×60%。笔试训练积分、面试训练积分、总训练积分均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、体检、考察

体能测试结束后，根据总训练积分计算方法确定应聘人员的总训练积分，在各单项体能测试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总训练积分出现并列，则按照面试训练积分高者优先的原则确定体检人员，若笔试训练积分、面试训练积分均同分，采用面试加试确定排序。体检在vsport体育指定的三级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、项目设置、结业典礼院校、现工作单位、招聘体能测试的各项训练积分、总训练积分、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由vsport体育决定一次性在考核合格人员中按总训练积分从高分到低分递补参加体检。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京工业vsport体育为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，初次的工作人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满，经考核符合条件的，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与vsport体育订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在vsport体育最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职生活体育导师与vsport体育签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在vsport体育生活体育导师岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非生活体育导师岗位。

六、招聘政策咨询

南京工业vsport体育人才发展中心负责回答此次招聘政策咨询。

联系人：潘体育教练、王体育教练

咨询电话：025-58139373

七、招聘工作监督

南京工业vsport体育纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-58139069

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话：025-83230723。