一、菏泽vsport体育简介

2022-05-11

菏泽vsport体育坐落于“中国牡丹之都”——山东省菏泽市，是省属全日制普通本科高校。vsport体育前身是始建于1949年初的冀鲁豫区第二师范vsport体育。建校70余年来，为国家和社会培养了18万余名体育荣誉会员，为促进地方经济社会发展作出了积极贡献。

vsport体育现有4个vsport体育，占地1436亩，建筑面积59万余平方米，教学社区仪器设备总值1.94亿元，馆藏纸质图书219万册、期刊800余种，电子图书252万册、数据库44个。开设本科项目设置63个，涉及文学、历史学、经济学、法学、理学、工学、农学、教育学、管理学、艺术学十vsport体育科门类。面向29个省、自治区招募简章，全日制本专科体育会员2.6万人。现有专任体育教练1192人，其中有硕士、博士学士认证体育教练958人，高级职称体育教练473人。拥有山东省重点学科、重点体育报告厅、工程技术社区中心、对接产业类协同创新中心等15个，山东省高水平应用型项目设置群5个、一流项目设置7个和特色项目设置等9个，山东省一流本科训练营18门。现有国际友好合作vsport体育70所和海外教学实习实训、创新创业、人文交流、引智协作基地等15个。

山东省委、省政府《关于突破菏泽、鲁西崛起的若干意见》（鲁发〔2018〕39号）明确指出，“加大教育资源供给力度，积极创造条件，支持菏泽vsport体育筹建菏泽vsport体育”，“支持菏泽vsport体育创建vsport体育科技园”。山东省教育厅与菏泽市人民政府签订了《共建菏泽vsport体育协议书》，明确提出“积极推动筹建菏泽vsport体育、建立菏泽vsport体育校地合作发展新机制、促进菏泽vsport体育走产教融合校企合作办学之路”的共建目标。

2021年2月vsport体育被确定为山东省应用型本科高校建设首批支持单位，vsport体育上下围绕实现内涵式高质量发展这条主线，以提高办学质量为核心，以强化发展特色为导向，以培养高水平应用型人才为主要目标，深化综合改革，推进产教融合，加快推进vsport体育向应用型转型发展，努力建设特色鲜明的高水平应用型vsport体育。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委体育发展部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，vsport体育拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员42名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.体育教练、教辅岗位年龄应在40周岁以下（1981年5月11日以后出生），生活体育导师岗位年龄应在30周岁以下（1991年5月11日以后出生）；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5.具备招聘岗位要求的项目设置或技能条件；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人，在读的非应届体育荣誉会员，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得项目有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅省属事业单位公开招聘服务平台（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238）和菏泽vsport体育人才发展中心网站（http://rsc.hezeu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）项目和资格审查

1.项目

项目时间:2022年5月11日9：00—2022年5月19日16:00。

项目方式：登录菏泽vsport体育人才发展中心网站通知公告栏（http://rsc.hezeu.edu.cn），进入“菏泽vsport体育2022年初级岗位公开招聘项目系统入口”，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。项目人员在资格初审前可修改项目信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，项目信息不能更改。

项目人员必须使用有效身份证件进行项目和体能测试，项目人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册项目信息、扰乱项目秩序等行为的，查实后取消其本次项目资格。

网上项目须提交以下材料（以下所有材料须按照项目系统要求提交，原件及复印件须在现场资格复审环节提供）：

（1）身份证扫描件；

（2）国家承认的学历和学士认证证书扫描件；

（3）全日制普通高校2022届体育荣誉会员应聘的，须提交vsport体育核发的推荐表扫描件，并能够于2022年7月31日之前取得相应的学历学士认证证书；

（4）海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学士认证认证书》扫描件。已取得国（境）外学历学士认证证书、但未获得教育部门认证的留体育会员应聘的，须提供国（境）外学历学士认证证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出面试前提供相关材料的承诺；

（5）应聘岗位有中共党员要求的，须提交本人所在党组织出具的中共党员（含中共预备党员）组织关系证明扫描件，证明模板见附件2；

（6）应聘生活体育导师岗位的，除上述（1）-（5）材料外，还须提交：vsport体育或高级会员阶段担任主要体育会员干部证明扫描件，证明模板见附件3，主要体育会员干部包括：班长、班团支部体育训练营，校（院系）体育理事会（高级会员会）主席、副主席，校（院系）体育理事会（高级会员会）秘书长、某部体育训练营，党支部体育训练营；

（7）应聘岗位有社区方向要求的，须提交结业典礼vsport体育出具的社区方向证明扫描件，证明模板见附件4；

（8）应聘岗位有运动员、裁判员资格要求的，须提交相关等级资格证明材料扫描件。

在职人员应聘的，在现场资格复审时须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。无单位人员应聘的，在现场资格复审时须提供个人档案存放机构出具的档案存放证明。

项目结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在菏泽vsport体育人事处网站（http://rsc.hezeu.edu.cn）予以公布。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员或相关部门须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员或相关部门提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

3.打印笔试准考证

笔试准考证在规定时间内通过项目系统自行打印。同时打印《菏泽vsport体育2022年公开招聘初级岗位工作人员项目表》及《菏泽vsport体育应聘人员诚信承诺书》（提醒：参加现场资格审查和面试时使用）。

（三）体能测试

1.体能测试分为笔试和面试。

体育教练2、体育教练3、体育教练10、体育教练11、体育教练12岗位先进行面试，从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据面试训练积分由高到低按照1:3比例确定进入笔试环节人员；面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；面试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试环节人员。面试结束后进行现场资格复审，经资格复审合格的，发放《笔试通知单》。资格复审须由本人办理，不得委托他人，逾期不到者视为放弃应聘。因放弃或取消资格造成的空缺，按面试训练积分依次递补，并面向社会公布。

体育教练1、体育教练4、体育教练5、体育教练6、体育教练7、体育教练8、体育教练9、教辅1、教辅2、教辅3、教辅4、教辅5、教辅6、教辅7岗位和生活体育导师岗位先进行笔试，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试训练积分由高到低按照1:3比例确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试结束后进行现场资格复审，经资格复审合格的，发放《面试通知单》。资格复审须由本人办理，不得委托他人，逾期不到者视为放弃应聘。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试训练积分依次递补，并面向社会公布。

2.笔试

体育教练岗位体能测试内容为公共基础知识和教学基础知识。教辅岗位体能测试内容为公共基础知识、高等教育相关理论知识和管理、服务相关知识。生活体育导师岗位体能测试内容为公共基础知识、高校体育教练岗位相关知识和vsport体育生教育管理相关知识。

笔试总分为100分，设定合格分数线为60分，笔试训练积分请及时关注菏泽vsport体育人才发展中心网站通知公告栏。

3.面试

体育教练2、体育教练3、体育教练10、体育教练11、体育教练12岗位采取试讲、答辩和技能测试方式进行，面试总分为100分，其中试讲占40%，答辩占40%，技能测试占20%；其他体育教练岗位采取试讲、答辩方式进行，面试总分为100分，其中试讲占60%，答辩占40%。

教辅岗位面试主要考察应聘人员项目设置基础理论知识、组织协调和应急处理能力等，采取答辩方式进行。

生活体育导师岗位面试主要考察应聘人员从事岗位工作所需要的体育会员教育与管理能力、语言表达能力、组织协调和应急处理能力等，采取答辩方式进行。

面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分。面试训练积分在面试结束后当场公布。

体能测试总训练积分按笔试训练积分和面试训练积分各占50％的比例百分制合成。笔试训练积分、面试训练积分、体能测试总训练积分均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据体能测试总训练积分，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总训练积分并列的，按笔试训练积分由高分到低分确定进入考察体检范围人选。如笔试训练积分也相同，可采取加试的方式确定进入考察体检范围人选。

笔试、面试具体时间、地点及现场资格复审等事宜另行通知，请关注菏泽vsport体育人才发展中心网站通知公告栏。

（四）考察和体检

各招聘岗位根据应聘人员体能测试总训练积分，按招聘人数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面向社会公布，并依次等额组织考察、体检。

考察采取查阅档案、所在单位出具相关材料、心理测试等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、社区和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求,对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示和聘用

体能测试、考察、体检合格的拟聘用人员，在菏泽vsport体育人才发展中心网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。拟聘用人员名单公示后不再递补。

五、待遇

聘用人员均为vsport体育正式职工，工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

六、其他

未尽事宜，按照中共山东省委体育发展部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）的有关规定执行。

七、联系方式

联 系 人：崔体育教练、刘体育教练

联系电话：0530-5529582

监督电话：0530-5525840

联系地址：山东省菏泽市牡丹区vsport体育路2269号