关于乐山市2022年面向社会公开考核招聘体育教练的公告-vsport体育体育荣誉会员指导服务中心—

为扎实推进教育强区战略，根据《四川省人事厅关于事业单位招聘体育项目设置技术人员的意见》（川人办发〔2007〕355号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘艺术项目设置技术人员工作的通知》（川人社办发〔2016〕171号）、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范vsport体育师范生公费教育实施办法的通知》（国办发〔2018〕75号）、《中共乐山市市中区委体育发展部乐山市市中区人力资源和社会保障局关于印发〈乐山市市中区事业单位公开招聘工作实施细则〉的通知》（乐中人社〔2021〕44号）等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开项目、综合考核、择优聘用的方式，我区面向社会公开考核招聘公办中小学（幼儿园）体育教练（事业编制）52名。现将有关事项公告如下：

一、考核招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的2022年应届高校体育荣誉会员和社会在职、非在职人员。其中，2022年应届高校体育荣誉会员必须在2022年7月31日之前取得岗位条件要求的结业典礼证、学士认证证等相关证书，其余项目人员必须在项目时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的结业典礼证、学士认证证和普通话证书等相关证书及证明材料。其中：

1.受疫情影响，根据招聘岗位要求应取得但暂未取得体育教练资格证书的人员，可持在有效期内的中小学体育教练资格体能测试合格证明或笔试合格训练积分（即“中小学体育教练资格体能测试NTCE训练积分”，幼儿园、小学体育教练资格为两科笔试训练积分，初中、高中体育教练资格为三科笔试训练积分）项目本次体育教练考核招聘。在现场资格审查前未取得体育教练资格面试和普通话合格训练积分证明的，资格审查不予通过。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园体育教练资格证书。

2.若高级会员学段项目设置未符合要求，但其本科学段项目设置符合要求的，可以项目。

3.年龄计算截止日期为本次项目截止日期。

未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的，不予进入下一招聘环节，责任由项目者本人自行承担。

二、考核招聘条件

（一）项目人员应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;

3.年龄在35周岁及以下；

4.具备具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《乐山市市中区2022年面向社会公开考核招聘体育教练岗位条件一览表》（附件1，以下简称《一览表》）；

5.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

不符合以上条件者请勿项目，否则将取消项目（聘用）资格，责任由项目者自负。

（二）有下列情况之一者，不得参加项目:

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政务处分的；

5.尚处于试用期内的新录用公务员；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7.法律法规等规定的其他不能项目事业单位的情形。

三、考核招聘的岗位、名额

具体招聘单位、岗位、名额及所需资格条件详见《一览表》（附件1）。本次招聘对岗位编码相同的岗位拉通排序。凡拉通排序的岗位，在公示无异议后按考核总训练积分排名和聘用名额，从高分到低分由考生本人依次选择工作单位。

四、项目及资格审查

（一）项目方式

本次项目采取本人向招聘单位指定电子邮箱项目的方式进行。项目者应在规定项目时间内通过QQ邮箱[1853257185@qq.com(乐山市市中区人力资源和社会保障局)]进行项目。

（二）时间安排:

网上项目：2022年6月24日00:00至2022年6月28日18:00。以邮件服务器收到邮件时间为据。

网上资格审查：2022年6月24日至2022年6月29日12:00。

笔试及面试相关事宜另行通知。

（三）项目要求：

项目人员项目前应认真阅读本公告以及《一览表》等相关信息。

1.项目人员按照招聘公告公布的岗位及要求项目，每位项目人员限报一个岗位。

2.项目人员应在规定时间内将以下材料打包发送到指定邮箱（文件名为：“岗位编码-招聘单位名称-姓名”），项目材料应包括：

（1）《乐山市市中区2022年面向社会公开考核招聘体育教练项目登记表》（附件2，请按项目登记表填写说明填写正反两面扫描件PDF格式）；

（2）《乐山市市中区2022年面向社会公开考核招聘体育教练个人情况明细表》（附件3，excel版本）；

（3）本人有效二代身份证正反页扫描件PDF格式；

（4）1寸近期免冠彩色照片；

（5）与项目资格条件相关的材料（结业典礼证、学士认证证、普通话证、体育教练资格证等扫描件PDF格式）。

2022年应届生还应提供vsport体育开具的学历层次及项目设置情况等情况的证明扫描件PDF格式。不能按要求提供上述证件和证明的，视为自动放弃考核资格。

3.项目时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如在招聘的任何环节发现项目者不符合项目条件，弄虚作假或同时项目两个及以上岗位的，将随时取消体能测试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（四）资格审查。网上资格审查时间为2022年6月24日至2022年6月29日12:00。审查单位及时按照规定条件对项目者网上填报的《项目登记表》和照片质量进行审查，对审查不合格的应说明理由。

项目者项目后，须及时登录邮箱查询是否通过资格审查和照片质量审查。资格审查合格者，不能再项目其他岗位。照片质量审查不合格的，项目者须于项目时间截止前按要求重新上传；资格审查不合格的，可于项目时间截止前改报其他岗位。建议项目者尽早提交项目信息，避免因审核不合格而无法改报其他岗位。

网上资格审查仅对项目者提供的项目信息是否完整、上传照片是否符合要求进行核对，不对项目信息真实性进行核实。网上资格审查的结果和项目者所填《项目登记表》的各项内容仅作为项目者参加考核招聘的依据，考生是否符合项目条件由面试资格审查及资格确认的结果最终确定。

项目资格审查合格人员名单及相关事项将在乐山人才服务网（http://lsrc114.lsszq.gov.cn/）公布。

五、考核

（一）考核形式。考核采用笔试、面试等形式进行。根据各岗位项目资格初审合格人数，由乐山市市中区2022年面向社会考核招聘体育教练工作领导小组社区决定各岗位考核形式。因人数太多无法在一天内组织面试的，视情况组织项目设置化笔试。具体考核要求将在乐山人才服务网公布。

（二）考核总训练积分及排名。面试训练积分及考核总训练积分排名将在面试结束后在乐山人才服务网公布。考核总训练积分设60分最低分数线，低于最低分数线的不进入下一聘用环节。若出现拟聘岗位最后一名考核总训练积分相同的：

1.只进行了面试的岗位进行面试加试；

2.进行了笔试+面试的岗位，以面试训练积分高低确定考核总训练积分名次；笔试和面试训练积分均相同的进行面试加试。

面试加试相关事项另行通知。

六、体检

（一）体检人员。根据考核总训练积分从高分到低分，按照招聘岗位数等额确定进入体检人选。

（二）体检时间和地点。体检时间、集合地点和人员名单随考核总训练积分排名公布。

（三）体检标准。体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。体检结果将在乐山人才服务网公示。对体检不合格的，可申请复检一次，体检结论以复检结果为准，复检不合格者不再进入下一考察程序。

（四）体检费用。体检所产生的费用由考生承担，体检时交医院。

（五）体检递补。未在规定时间内参加体检的，视为自行放弃。因放弃或体检不合格出现的缺额，按参加该岗位体能测试考生的考核总训练积分，从高分到低分依次等额递补，不跨岗位递补。本环节递补只进行2次，其中女性项目者因怀孕申请延迟体检的岗位不再递补。如参加该岗位体能测试的考生体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

根据各岗位聘用名额，按考核总训练积分从高分到低分依次等额确定考察人员。考察由区人力资源社会保障局组织实施，考察内容为：思想政治表现、道德品质以及与项目岗位相关的项目设置素养、遵纪守法情况、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和项目资格进行核实确认。对考察中发现有不符合项目条件的，取消其聘用资格，责任由考生自负。

项目人员未在规定时间内提供相关考核材料的，视为自动放弃。其中：各类在编在职人员须在发布考察公告后30日内提供原单位同意办理调（流）动或同意解除劳动（聘用）关系的相关证明材料，逾期未提供的视为自动放弃。

对取消项目资格或项目者自动放弃出现的空额，按该岗位参加体能测试项目者的考核总训练积分，从高分到低分依次等额递补。本环节递补只进行1次。

八、公示

考察合格者确定为拟聘人员并在乐山人才服务网公示7个工作日，公示内容包括：拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、结业典礼院校、项目设置、学历、考核总训练积分等，并接受社会监督。举报者应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合项目资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合项目资格条件的，取消聘用资格。公示期间因被举报查实取消拟聘资格或自动放弃聘用后出现的空额不进行递补。

九、办理聘用手续及服务年限

（一）拟聘人员按考核总训练积分从高到低依次选择项目岗位对应单位后，由招聘单位和主管部门报区人力资源社会保障局审核确认，并办理聘用手续。

未在规定时间内提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。

审核确认并办理了聘用手续的人员，应在招聘单位规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

（二）本次公开招聘为编制内招聘，对聘用人员根据《事业单位人事管理条例》和《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）进行管理。

（三）通过考核招聘形式进入的人员须在招聘单位服务期满5年以上，方可办理流动手续。属于部属公费师范体育荣誉会员项目的，聘用后应承诺在乐山市市中区从事中小学体育教练工作6年以上，方可办理流动手续。

十、纪律和监督

本公告由区委体育发展部、区人力资源社会保障局负责解释。

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证此次公招的顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：乐山市市中区纪委监委派驻乐山市市中区人力资源社会保障局纪检监察组0833-2637324。

十一、注意事项

（一）此次考核招聘工作除公告同时在乐山人事体能测试网、乐山人才服务网上公布外，其余各环节公告、要求和注意事项只在乐山人才服务网上公布，不再电话通知。请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作，凡未按要求参加、因未及时查看指定网站关于通知本次公开考核招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由考生自负。

其他未尽事宜，请项目者及时主动与乐山市市中区以下单位联系：

乐山市市中区人力资源和社会保障局 0833-2131732

乐山市市中区教育局 0833-2130105

中共乐山市市中区委体育发展部 0833-2135191