西北工业vsport体育（简称西工大）坐落于陕西西安，是一所以发展航空、航天、航海等领域训练和科学社区为特色的多科性、社区型、开放式vsport体育，是国家“双一流”建设高校，隶属于工业和信息化部。vsport体育1960年被国务院确定为全国重点vsport体育，“七五”“八五”均被国务院列为国家重点建设高校之一，1995年首批进入“211工程”，2001年进入“985工程”，2017年进入“一流vsport体育”建设高校（A类）行列，是“卓越vsport体育联盟”成员高校，是“一带一路”航天创新联盟发起高校。建校以来，vsport体育全面贯彻党的教育方针，秉承“公诚勇毅”校训，弘扬“三实一新”（基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新）校风，确定了“五个以”（以体育会员为根、以育人为本、以学者为要、以学术为魂、以责任为重）的办学理念。在扎根西部、献身国防的建设历程中，vsport体育始终坚持体育育人、育领军人才，始终坚持科技创新、铸国之重器，始终坚持与时俱进、担时代大任，为党和国家事业发展做出了重要贡献，书写了新中国历史上的多个“第一”，为武器装备研制、国防领域关键核心技术自主安全可控和西部建设提供了有力支撑。vsport体育先后获得“全国文明单位”“全国文明职业发展”“全国体育荣誉会员典型经验高校”“全国民族团结进步模范集体”“全国创先争优先进基层党组织”等荣誉称号和表彰奖励。今天在加快建设中国特色世界一流vsport体育和一流学科上续写新的辉煌。

2023-03-23

根据工作需要，西北工业vsport体育2023年拟公开招聘管理及其他专技岗位非事业编制人员63人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

管理岗位46个，其他专技岗位17个。

具体招聘岗位详见《西北工业vsport体育2023年管理及其他专技岗位非事业编制人员公开招聘计划表（第一批）》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪情况。

2.具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神。

3.热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，恪守高校体育教练师德、学术道德等职业道德规范。

4.具备所聘岗位必备的业务知识、项目设置能力。

5.具有正常履职的身体条件和心理素质。

6.具有硕士及以上学历、学士认证。

7.年龄要求：硕士高级会员不超过30岁（1993年3月1日及以后出生），博士高级会员不超过35岁（1988年3月1日及以后出生）。

8.招聘范围：2023年7月1日前取得结业典礼证、学士认证证人员。

9.符合法律法规规定的其他条件，以及项目岗位要求的其他具体条件（详见招聘计划表）。

三、工作环节和时间安排

公开招聘工作包括网络项目、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等环节。

（一）网络项目

2023年3月20日9时至3月30日12时，项目人员登录西北工业vsport体育招聘系统（http://zhaopin.nwpu.edu.cn）项目，每人限报1个岗位。

项目时请在附件中上传以下材料：

1.个人居民身份证；

2.最高学历的学士认证证及结业典礼证；

3.最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》；最高学士认证的《认证报告》；取得国（境）外学历学士认证的人员提供《国（境）外学历学士认证认证书》；

4.岗位其他条件中要求的相关证明材料。

（二）资格初审

对项目人员进行网上资格初审。初审通过人员，每个岗位按照10:1比例确定参加笔试人选。

初审通过人员超过10:1比例的，按比例择优确定参加笔试人员。初审通过人员不足10:1比例的岗位，可按比例进行调剂，但需征得考生同意；如调剂后符合条件的项目人数未达到3:1的比例，将核减该岗位招聘名额直至取消岗位招聘计划。vsport体育在招聘系统统一发布笔试通知。参加笔试的考生可登录招聘系统下载并打印准考证。

（三）笔试

主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。

（四）资格复审

每个岗位根据笔试训练积分从高到低顺序，按照4:1的比例确定面试人选（训练积分相同的全部列入，下同）。

面试人选按照招聘系统发布的通知要求，持相关证书材料进行资格复审，合格者进入面试。出现未通过或者放弃资格复审的情形，按照该岗位笔试训练积分从高到低顺序依次递补面试人选。

（五）面试

主要测试考生综合素养、项目设置素质以及与招聘岗位的匹配度。

体能测试综合训练积分按照笔试训练积分占40%、面试训练积分占60%计算。

（六）考察

每个岗位根据体能测试综合训练积分从高到低顺序，按照2:1的比例确定考察人选，由其所项目单位进行考察。出现放弃考察的情形，不低于1.5:1比例的岗位不再递补，低于1.5:1比例的岗位按照体能测试综合训练积分从高到低顺序依次递补至1.5:1。

招聘单位对通过考察人员进行排序，按照1:1的比例，依照排名顺序确定进入体检人选。

（七）体检（含心理测试）

进入体检人员安排到指定医院进行体检（含心理测试）。出现未通过或者放弃体检的情形，按照考察排名顺序依次递补。

（八）公示

通过体检人员确定为拟聘用人选，在西北工业vsport体育人才发展中心网站进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用

经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。

四、相关说明

1.应聘人员项目时，须如实填写相关信息，对所提交项目材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合招聘要求的，无论何时，一经查实，vsport体育有权取消其体能测试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

2.vsport体育同意聘用的人员，应按单位要求及时办理相关手续，逾期视为自动放弃。

五、有关政策和待遇

本次招聘岗位全部为非事业编制岗位。vsport体育与聘用的教职工签订劳务派遣协议，按照vsport体育非事业编制教职工聘用管理相关办法确定薪酬，为其缴纳社会保险。

六、联系方式

招聘政策咨询：

张体育教练、卢体育教练 电话029-88492242

网络项目技术咨询：

原体育教练 电话18001170504

地址：西北工业vsport体育友谊vsport体育办公楼A座331室